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DGUV Vorschrift 2

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DGUV Vorschrift 2
Gesamtbetreuung = Grundbetreuung + betriebsspezifische Betreuung und Produkte

Als Erfolgsfaktoren wird die Einstellung der Unternehmensleitung gegenüber der Thematik Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Implementieren dieser in die Geschäftsprozesse genannt.

Weiterhin wird auf folgende Schlüsselfaktoren hingewiesen:

- Führung und Verpflichtung der obersten Leitung;

- dass die oberste Leitung eine A&GS-Kultur in der Organisation entwickelt, leitet und fördert, die das AMS unterstützt;

- die Beteiligung von Beschäftigten und gegebenenfalls deren Vertreter;

- Verfahren für die interne Kommunikation;

- Zuweisung notwendiger Mittel für die Aufrechterhaltung des AMS;

- A&GS-Politik, die mit den strategischen übergeordneten Zielen und dem Kontext der Organisation vereinbar ist;

- das Integrieren eines AMS in die Geschäftsprozesse der Organisation

- die fortlaufende Bewertung und Überwachung des AMS zur Verbesserung der A&GSLeistung

- A&GS-Ziele, die im Einklang mit den A&GS-Politiken stehen und die organisationseigenen

A&GS-Gefährdungen und Risiken widerspiegeln;

- das Bewusstsein für ihre geltenden gesetzlichen Vorschriften und sonstigen Anforderungen;

- wirksame Prozesse zur Identifizierung von A&GS-Gefährdungen, Beherrschung der A&GS-Risiken sowie Nutzen aus der A&GS-Chancen zu ziehen.