Sicherheit im Fokus - Für jedes Kleinunternehmen unerlässlich

Arbeitsschutz: Ihr Fundament für ein sicheres Arbeitsumfeld

Von der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen bis zur Bereitstellung des notwendigen Nachweises zur sicherheitstechnischer und arbeitsmedizinischer Betreuung.

Online Unterweisung: Einfacher geht unterweisen nicht

In der heutigen Arbeitswelt ist der Schutz der Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter eine Priorität - und das gilt besonders für Kleinunternehmen. Eine effektive Arbeitssicherheitsstrategie zu implementieren, ist nicht nur eine rechtliche Anforderung, sondern auch ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Kleinunternehmen stehen oft vor der Herausforderung, mit begrenzten Ressourcen dennoch einen umfassenden Arbeitsschutz zu gewährleisten. Hier bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an, die speziell auf die Bedürfnisse von Kleinunternehmen zugeschnitten sind.
Prävention als Schlüssel zur Sicherheit

Warum Arbeitssicherheit in kleinen Unternehmen unverzichtbar ist

Ein Leitfaden zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit in Ihrem Betrieb

Kleine Unternehmen müssen die Arbeitsbedingungen so gestalten, dass die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten gewährleistet ist. Dies schließt die Identifizierung potenzieller Gefahren, die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und die Einleitung entsprechender Schutzmaßnahmen ein.

Wir unterstützen sie mit unserer Online Lösung im Arbeitsschutz für kleine Unternehmen, diese Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern auch eine Kultur der Prävention und Sicherheit in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Durch den zur Verfügung gestellten Leitfaden zur Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, einschließlich Checklisten und Vorlagen, können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen den gesetzlichen Vorschriften entspricht und gleichzeitig ein sicherer Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter geschaffen wird.

Für Kleinunternehmen ist es entscheidend, nicht nur die erforderlichen Schutzmaßnahmen zu ergreifen, sondern auch deren Durchführung nachzuweisen. Dieser Nachweis ist sowohl für die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen als auch für die interne Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagements von Bedeutung.

Wir bieten Ihnen eine einfache und effiziente Lösung, um diesen Nachweis zu führen und Ihre Arbeitsschutzdokumentation zu verwalten. Mit unserem online Tool und Dienstleistungen können Sie alle relevanten Informationen und Dokumente einfach erfassen, organisieren und bei Bedarf vorlegen. So minimieren Sie das Risiko rechtlicher Konsequenzen und schaffen gleichzeitig ein solides Fundament für ein sicheres Arbeitsumfeld.

Prävention als Schlüssel zur Sicherheit

sigePortal Arbeitsschutz mit wenigen Klicks nachweisen!

Schneller und unbürokratischer Service

Das sigePortal als Betreuungsmodell für alle Unternehmen mit bis zu 30 Mitarbeitern.
Über unser Portal erhalten Sie alle notwendigen Unterlagen und Vorlagen zum Thema Arbeitssicherheit für Ihre Branche aufbereitet. Die geforderten gesetzlichen, behördlichen und berufsgenossenschaftlichen Auflagen können Sie so ganz unkompliziert erfüllen. Durch den Videoleitfaden werden Sie durch jedes Thema geführt und erhalten im Anschluss den erforderlichen Betreuungsnachweis nach DGUV Vorschrift 2 zur Vorlage bei Ihrer Berufsgenossenschaft oder Aufsichtsbehörde.

  • 100% Rechtssicher
  • 100% Aktuell
  • 100% Gut beraten

Die Vorteile für Ihr Unternehmen

Mit den speziellen Vorlagen können Sie eine rechtssichere Dokumentation erstellen, die Sie – falls angefordert – sofort vorweisen können.
Zu einer rechtssicheren Dokumentation zählen insbesondere:

  • Gefährdungsbeurteilungen
  • Unterweisungen durchführen und dokumentieren
  • Die erforderliche persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereit zu stellen
  • Organisation der Ersten Hilfe im Unternehmen
  • Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes aufbauen

Anlassbezogene Betreuung 

Bei besonderen Anlässen erfolgt eine Betreuung (gerne auch vor Ort) durch den Betriebsarzt oder der Fachkraft für Arbeitssicherheit. Diese besonderen Anlässen können u.A. folgende sein:

  • Veränderung von Betriebsanlagen
  • Einführung neuer oder Veränderungen bei Arbeitsverfahren
  • Unfallanalyse und die Ableitung von Maßnahmen

Der wichtigste Teil der anlassbezogenen Betreuung bildet die  Gefährdungsbeurteilung und der Ableitung erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen.

Prävention als Schlüssel zur Sicherheit

Gesetzliche Grundlagen

Digitale Hilfen entbinden nicht von der gesetzlichen Pflicht – sie machen sie nachweisbar.

Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Unterweisung, Dokumentation und Gefährdungsbeurteilung bleiben Pflicht des Arbeitgebers. Software und Lernmodule sind Werkzeuge dafür, nicht der Ersatz.
DGUV Vorschrift 1
Versicherte sind zu unterweisen, bevor sie eine Tätigkeit aufnehmen und danach in angemessenen Abständen. Der Nachweis der Unterweisung muss auffindbar sein.
Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Fachkraft und Betriebsarzt beraten bei der Auswahl geeigneter Mittel. Die Verantwortung für Organisation und Wirksamkeit bleibt beim Unternehmen.
So einfach geht’s

In 3 Schritten zur rechtssicheren Betreuung

Von der Anfrage bis zur laufenden Betreuung – einfach, strukturiert und zuverlässig.

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1
Unverbindliches Angebot anfordern
Teilen Sie uns kurz mit, was Sie benötigen – einfach, online und unverbindlich.
2
Angebot & Betreuungskonzept
Sie erhalten ein Angebot, das individuell auf Ihr Unternehmen und Ihren Betreuungsbedarf abgestimmt ist.
3
Start der Betreuung
Wir kommen in Ihr Unternehmen und organisieren gemeinsam mit Ihnen den Arbeitsschutz – strukturiert, persönlich und digital unterstützt.
FAQ

Häufige Fragen: Arbeitsschutz Kleinunternehmen für sichere Arbeitsplätze

Ihre Frage ist nicht dabei? Rufen Sie uns an – wir beraten Sie kostenlos.

Arbeitsschutz Kleinunternehmen für sichere Arbeitsplätze?

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