Wie sie eine Unterweisung schnell und einfach durchführen.
Unterweisungen sind einer der wichtigsten Bestandteile im Arbeitsschutz
"Wie Unterweisungen Unfälle vermeiden können und wie diese effektiv durchgeführt werden"
Die Schulungen der Mitarbeiter ist, wie schon erwähnt, ein weiterer wichtiger Teil im Arbeitsschutzprozess. Die Inhalte und die Bereiche, die Sie zu unterweisen haben, ergeben sich durch die Gefahren am Arbeitsplatz und können in der Regel aus der Gefährdungsbeurteilung abgeleitet werden.
Die Unterweisungen beinhalten vor allem, wie sich die Mitarbeiter richtig zu verhalten haben, um Unfälle zu vermeiden. Die Inhalte lassen sich aus den Gefahren ableiten, die an den einzelnen Arbeitsplätzen vorhanden sind.
Nach DGUV Vorschrift 1 muss eine Erstunterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit und dann eine jährliche Unterweisung erfolgen.
Die Sicherheitsunterweisungen im Arbeitsschutz können mündlich durch den Arbeitgeber oder Vorgesetzte der einzelnen Bereiche erfolgen. Es können auch dafür geeignete Personen bestellt werden, die im Auftrag die Unterweisungen durchführt und dokumentiert.
Für die hierzu erforderlichen spezifischen Fachthemen werden sie von uns, ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit, unterstützt. Nach Absprache können die Unterweisungen auch innerhalb der zur Verfügung stehenden Einsatzzeit durch uns erfolgen. Die Unterweisungen sind zu dokumentieren. Hierzu stellen wir ihnen entsprechende Unterweisungsvorlagen zur Verfügung.
Eine weitere sehr praktikabel und innovative Art der Unterweisung ist durch unsere interaktive Unterweisung möglich. Sprechen sie uns gerne hierzu an und finden sie nachfolgend weitere Informationen hierzu.
Online Unterweisungen effektiv einsetzen
Interaktive Unterweisung. Die online Alternative!
Wie Sie mit einer online Unterweisung Zeit sparen?
Mitarbeiter sollten optimaler Weise aktiv unterwiesen werden. Dies heißt also nicht nur „einfach einen Vortrag runterlesen“ sondern in den Unterweisungsprozess/ Lernprozess eingebunden werden. Dieses kann z.B. durch Fragen oder Livebeispielen gelingen. Genau das ist das Ziel unserer Unterweisungssoftware.
Das individuelle Erlernen der Inhalte am Bildschirm erhöht die Aufmerksamkeit und Konzentration jedes Einzelnen und fördert den Dialog zwischen Mitarbeitern. Da den Teilnehmern bewusst ist, dass Erfolgskontrollen durchgeführt werden richten diese ihre Aufmerksamkeit auf das Lernmaterial und beschäftigen sich mehr mit dem Inhalt als in einem reinen Vortragsformat.
Unser Unterweisungssystem hat Erfolg, weil Ihre Mitarbeiter tatsächlich an der Unterweisung teilhaben und nicht nur den Worten des Vorgesetzten folgen.
Mit der online Unterweisung erreichen Ihre Mitarbeiter
einen höheren Wissensstand und für Sie ist der Erfolg jeder einzelnen Unterweisung überprüfbar, denn jede bestandene Erfolgskontrolle wird mit einem Zertifikat bestätigt und im Jahresunterweisungsplan angezeigt. So haben sie zu jeden Zeit einen Überblick über den Stand ihrer Unterweisung und jederzeit Zugriff auf erforderliche Unterweisungsnachweise.
Wir präsentieren ihnen gerne diese Software. Sie können diese auch testen und wir erstellen ihnen ein entsprechendes Angebot für die interaktive Unterweisung.
Gesetzliche Grundlagen
Digitale Hilfen entbinden nicht von der gesetzlichen Pflicht – sie machen sie nachweisbar.
Weitere Themen in der Arbeitssicherheit
In 3 Schritten zur rechtssicheren Betreuung
Von der Anfrage bis zur laufenden Betreuung – einfach, strukturiert und zuverlässig.
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