Umgang mit psychischen Belastungen – Lösungsansätze für Betriebe und Unternehmen

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Umgang mit psychischen Belastungen – Lösungsansätze für Betriebe und Unternehmen

Nächster Termin: 14.04.2026 von 10:00 – 11:30 Uhr

Online Seminar

Umgang mit psychischen Belastungen – Lösungsansätze für Betriebe und Unternehmen. Früh- und Warnzeichen psychischer Belastung erkennen und Hilfestellung in Form von Tools und weiteren Organisationen, um den Führungskräften Lösungsansätze – für nicht Psychologen – an die Hand zu geben.

Beschreibung/Ziele

Frühwarnzeichen im Betrieblichen Kontext erkennen, rechtzeitig Gegensteuern, Präventionsmaßnahmen optimieren und Betroffenen Hilfestellung anbieten

Inhalte

Beitrag Frau Dr. Jung

Erkennen und Handeln bei psychischen Belastungen

  1. Früh- und Warnzeichen psychischer Belastungen
  • Mobbing, Burnout, Depressionen, Angststörungen
  1. Erkennen und Maßnahmen im betrieblichen Kontext
  • Identifikation von Risikofaktoren
  • Erste Schritte bei Verdachtsfällen
  1. Auswirkungen der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Optimierung und Anpassung der betrieblichen Gefährdungsbeurteilung und Präventionsmaßnahmen

 

Beitrag Frau Diemer

Lösungsansätze und Unterstützung

  1. Gesprächsleitfaden – Auffälligkeiten ansprechen
  • Mögliche Handlungsschritte mit dem H-I-L-F-E-Konzept Umgang mit schwierigen Gesprächen
  1. Hilfestellungen durch die BEM Online Plattform
  • Vorstellung der Online-Plattform
  • Funktionen und Nutzen im Betrieb
  1. Lösungsansätze für Führungskräfte
  • Umgang mit psychisch beeinträchtigten Mitarbeitern

 

Abschluss und Ausblick

  1. Zusammenfassung der Lösungsansätze
  2. Weiterführende Unterstützungsangebote
  3. Q&A: Offene Fragen und Diskussion

 

Dauer:

Vortrag 1: 45 Minuten

Vortrag 2: 45 Minuten

Abschluss und Q&A: 15 Minuten

 

Voraussetzungen

Keine Voraussetzungen erforderlich.

 

Zielgruppe

Führungskräfte und Personalverantwortliche

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Lehrgangsteilnehmer sind deutschsprachig:
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Hier ist das erweiterte Script mit beiden Features: