Prüfung elektrischer Geräte in Unternehmen

Die elektrotechnischen Arbeiten sind somit nur von einer Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 4 „Elektrische Anlagen und Betriebsmittel“ durchzuführen. Einzige Ausnahme sind hier die Prüfungen für ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel, die von einer elektrotechnisch unterwiesenen Person (EuP) unter Leitung und Aufsicht einer Elektrofachkraft

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Ersthelfer und Brandschutzhelfer in Unternehmen

Ein Bild, einen Notfallmanager zeigt, in dem ein Ersthelfer gerade Erste Hilfe leistet, während ein Brandschutzhelfer einen Feuerlöscher bereit hält. Im Hintergrund sind deutlich gekennzeichnete Notausgänge und Sicherheitshinweise zu sehen, die die Wichtigkeit von Sicherheitsmaßnahmen und Notfallvorbereitungen im Arbeitsumfeld betonen.

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Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit – DGUV Vorschrift 2

Die DGUV Vorschrift 2 regelt die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Unternehmen. Arbeitgeber müssen Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen. Die Vorschrift legt den Umfang der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung fest. Es gibt unterschiedliche Betreuungsmodelle für verschiedene Betriebsgrößen. Kleine Betriebe haben auch alternative Betreuungsmöglichkeiten. Die Einhaltung der

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Gefährdungsbeurteilung: Wichtiger Schritt für sichere und gesunde Arbeitsplätze

Die Gefährdungsbeurteilung ist ein wichtiges Instrument zur Identifikation von potenziellen Gefahren und Risiken in Unternehmen und Organisationen. Die Gefährdungsbeurteilung kann in verschiedenen Bereichen durchgeführt werden, von der Arbeitssicherheit bis zur Umweltschutz. Im Arbeitsschutz ist sie ein zentraler Bestandteil, um potenzielle Gefahren am Arbeitsplatz zu identifizieren und geeignete

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Regelmäßige Prüfungen von Arbeitsmittel

Schützen sie sich, ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter: Die Prüfung von Arbeitsmitteln ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsschutzes. Stellen sie sicher, dass ihre Arbeitsmittel und Geräte in einem einwandfreiem Zustand sind und minimieren si so das Risiko von Unfällen und Schäden am Arbeitsplatz.

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Psychische Belastung und Gefährdungsbeurteilung am Arbeitsplatz

Was sind physische und psychische Belastungen?
Belastungen werden häufig auch Stressoren oder Stressbedingungen genannt. Neben physischen (körperlichen) Belastungen am Arbeitsplatz (z. B. Lärm, Hitze, Staub) kann es für die Beschäftigten häufig auch psychische oder psycho-mentale (nervlich-seelische) Belastungen geben.

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Arbeitsmedizin Betriebsarzt

Wir suchen ab sofort Arbeitsmediziner/ Betriebsärzte (m/w/d) Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) oder Fachärztin/Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin Wir suchen ab sofort bzw. zum nächst möglichen Termin im gesamten Bundesgebiet, weitere Unterstützung. Wenden sie sich gerne jeder Zeit an uns. Werden Sie Teil unseres Teams

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Psychische Gesundheit im Betrieb mit Arbeitsmediziner*in-Betriebsärzte*in

Die Arbeitswelt hat sich rasant verändert und wird sich mit der Digitalisierung in hohem Tempo weiter verändern: Neue Prozesse und Produktionsabläufe führen dazu, dass Arbeit körperlich bei weitem nicht mehr so anstrengend ist wie noch vor wenigen Jahrzehnten. Arbeitsunfälle kommen dank der hohen Sicherheitsstandards viel seltener vor.

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Guter Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz ist gut fürs Geschäft

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass schlechte Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz Geld kosten. Darüber hinaus zeigen Fallstudien, dass ein gutes Arbeitsschutzmanagement in einem Unternehmen mit verbesserter Leistung und Rentabilität verbunden ist. Die Vorteile für Unternehmen Schlechte Sicherheit und Gesundheitsschutz kosten Unternehmen

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