Grundlage im Arbeitsschutz. Ein Muss in jedem Unternehmen!

Wie sie eine Unterweisung schnell und einfach durchführen.

Vor Ort oder online. Das sind die Vorteile.

Unterweisungen ist einer der wichtigsten Bestandteile im Arbeitsschutz

Es gibt verschiede Möglichkeiten Unterweisungen durchzuführen und zu dokumentieren. Wir beraten sie dabei nicht nur, welche Art der Unterweisung in ihrem Unternehmen am effektivsten ist, sondern wir unterstützen sie auch bei der Durchführung. Auf Wunsch können wir sogar Teile der Unterweisung für sie übernehmen.

Interaktive Unterweisung. Die online Alternative!

Mit der online Unterweisung, können sie ohne organisatorischen Aufwand, Unterweisungen durchführen. Und das unabhängig von Ort und Zeit. Die Mitarbeiter führen die Unterweisung einfach selbst durch, wann immer es passt.
Mitarbeiter richtig unterweisen und mögliche Unfälle vermeiden

Wie Unterweisungen Unfälle vermeiden können und wie diese effektiv durchgeführt werden?

Die Unterweisung der Mitarbeiter ist, wie schon erwähnt, ein weitere wichtiger Teil im Arbeitsschutzprozess. Die Inhalte und die Bereiche, die Sie zu unterweisen haben, ergeben sich durch die Gefahren am Arbeitsplatz und können in der Regel auch aus der Gefährdungsbeurteilung abgeleitet werden.

Die Unterweisung beinhaltet vor allem, wie sich die Mitarbeiter richtig zu verhalten haben, um Unfälle zu vermeiden. Die Inhalte lassen sich aus den Gefahren ableiten, die an den einzelnen Arbeitsplätzen vorhanden sind.

Nach DGUV Vorschrift 1 muss eine Erstunterweisung vor Aufnahme der Tätigkeit und dann eine jährliche Unterweisung erfolgen.

Die Unterweisungen im Arbeitsschutz können mündlich durch den Arbeitgeber oder betriebliche Aufsichtsorgane bzw. Vorgesetzte der einzelnen Bereiche erfolgen. Für die hierzu erforderlichen spezifischen Fachthemen werden sie von uns, ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt. 

 Für die hierzu erforderlichen spezifischen Fachthemen werden sie von uns, ihrer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterstützt. Nach Absprache können die Unterweisungen auch innerhalb der zur Verfügung stehenden Einsatzzeit, durch uns erfolgen. Die Unterweisungen sind zu dokumentieren. Hierzu stellen wir ihnen entsprechende Unterweisungsvorlagen zur Verfügung.

Eine weitere sehr praktikabele und innovative Art der Unterweisung, ist durch unsere interaktive Unterweisung möglich. Sprechen sie uns gerne hierzu an. Wir präsentieren ihnen gerne diese Software. Sie können diese auch testen und wir erstellen ihnen ein entsprechendes Angebot für die interaktive Unterweisung.

Mitarbeiter online Unterweisen. Zeit- und Ortsunabhängig. und mögliche Unfälle vermeiden

Wie sie mit einer online Unterweisung Zeit sparen?

Mitarbeiter sollten optimaler Weise, aktiv unterwiesen werden. Heißt also nicht nur „einfach einen Vortrag runterlesen“ sondern in den Unterweisungsprozess/ Lernprozess, eingebunden werden. Das kann z.B. durch Fragen oder Livebeispielen gelingen. Genau das ist das Ziel unserer Unterweisungssoftware.
Das individuelle Erlernen der Inhalte am Bildschirm, erhöht die Aufmerksamkeit und Konzentration
jedes Einzelnen und fördert den Dialog zwischen Mitarbeitern. Durch die Erfolgskontrollen im Hinterkopf, richten die
Teilnehmer ihre Aufmerksamkeit auf das Lernmaterial und müssen sich intensiv mit dem Inhalt beschäftigen. Mehr als in einem reinen Vortragsformat.
Unser Unterweisungssystem hat Erfolg, weil Ihre Mitarbeiter tatsächlich an der Unterweisung teilhaben und nicht nur den Worten des Vorgesetzten folgen. 

Mit der Interaktiven Unterweisung erreichen Ihre Mitarbeiter
einen höheren Wissensstand und für Sie ist der Erfolg jeder einzelnen Unterweisung überprüfbar. Denn jede bestandene Erfolgskontrolle wird mit einem Zertifikat bestätigt und im Jahresunterweisungsplan angezeigt. So haben sie zu jeden Zeit einen Überblick über den Stand ihrer Unterweisung und jederzeit Zugriff auf erforderliche Unterweisungsnachweise.

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