Written by Lars Diemer04.01.2026 Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ihr die Anforderungen an den betrieblichen Arbeitsschutz. Die bestehende Fassung der DGUV Vorschrift 2 aus dem Jahr 2011 galt vielen Unternehmen als zu komplex, schwer verständlich und wenig praktikabel. Besonders kleine und mittlere Unternehmen hatten Schwierigkeiten, die Anforderungen
Written by Lars Diemer01.10.2025 Im Arbeitsschutz ist die Wahl des richtigen Dienstleisters entscheidend für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Erfahren Sie, wie externe Experten nicht nur gesetzliche Vorgaben erfüllen, sondern auch Ihre Arbeitsumgebung nachhaltig verbessern können. Entdecken Sie die Vorteile einer Partnerschaft, die über Compliance hinausgeht.
Written by Lars Diemer30.06.2025 Einleitung Die Sonne ist eine lebensspendende Kraft, die uns Wärme und Licht schenkt. Doch ihre unsichtbaren ultravioletten (UV-)Strahlen bergen erhebliche Gesundheitsrisiken, insbesondere für Menschen, die berufsbedingt viel Zeit im Freien verbringen. Ob auf dem Bau, in der Landwirtschaft, im Garten- und Landschaftsbau oder bei der Straßenmeisterei –
Written by Lars Diemer02.09.2024 Welche Modelle der sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Betreuung gibt es und welches passt auf Ihr Unternehmen bzw. Anforderungen am besten? In der heutigen Arbeitswelt spielt der Arbeitsschutz eine zentrale Rolle, um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsschutzes in Deutschland ist die
Written by Lars Diemer12.03.2024 Prävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist die Gesundheit der Mitarbeiter mehr als nur ein Randthema – sie ist ein entscheidender Faktor für den langfristigen Erfolg und die Nachhaltigkeit jedes Unternehmens. Die Balance zwischen physischer und psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz zu finden, ist
Written by Lars Diemer21.12.2023 Die Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutz ist ein zentraler Bestandteil. Sie ermöglicht es, Arbeitsplätze sicher und gesund zu gestalten und trägt wesentlich zum Wohl der Mitarbeiter bei. Mit der richtigen Herangehensweise, der Unterstützung durch Experten und dem Einsatz von geeigneten Tools kann die Gefährdungsbeurteilung effektiv und effizient umgesetzt werden,
Written by Lars Diemer04.10.2023 Neue Corona-bedingte Arbeitswelt: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung endet, Empfehlungen für Infektionsschutz und Telefon-Krankschreibung. Die Dynamik der Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und das nicht nur aufgrund der COVID-19-Pandemie. Maßnahmen, die in der Vergangenheit als vorübergehend galten, wurden zu neuen Standards, während andere Regelungen ihren Gültigkeitsstatus verloren
Written by Lars Diemer01.06.2023 Die DGUV Vorschrift 2 regelt die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Unternehmen. Arbeitgeber müssen Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen. Die Vorschrift legt den Umfang der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung fest. Es gibt unterschiedliche Betreuungsmodelle für verschiedene Betriebsgrößen. Kleine Betriebe haben auch alternative Betreuungsmöglichkeiten. Die Einhaltung der Vorschrift ist wichtig, um Unfälle und Krankheiten zu verhindern und die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
Written by Harald Diemer22.05.2023 Jeder Arbeitgeber hat nach Maßgabe des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) Betriebsärztinnen Betriebsärzte schriftlich zu bestellen und ihnen die aufgeführten Aufgaben zu übertragen, soweit dies im Hinblick auf die dort genannten Kriterien erforderlich ist. Die konkrete Umsetzung richtet sich nach der DGUV Vorschrift 2, die verschiedene Betreuungsmodelle bietet.
Written by Harald Diemer10.01.2023 Beratung und Betreuung in der Arbeitsmedizin. Arbeitsmedizinische Gefährdungsbeurteilung
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