Written by Lars DiemerJanuar 29, 2024 Verpflichtend zu bestellen: Die Fachkraft für Arbeitssicherheit Die Fachkraft für Arbeitssicherheit, oft auch als Sifa abgekürzt, spielt eine entscheidende Rolle im betrieblichen Arbeitsschutz. In diesem Artikel werden wir die Bedeutung der Fachkraft für Arbeitssicherheit beleuchten und die rechtlichen Grundlagen sowie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten dieser wichtigen Position
Written by Lars DiemerDezember 21, 2023 Die Gefährdungsbeurteilung im Arbeitsschutz ist ein zentraler Bestandteil. Sie ermöglicht es, Arbeitsplätze sicher und gesund zu gestalten und trägt wesentlich zum Wohl der Mitarbeiter bei. Mit der richtigen Herangehensweise, der Unterstützung durch Experten und dem Einsatz von geeigneten Tools kann die Gefährdungsbeurteilung effektiv und effizient umgesetzt werden,
Written by Lars DiemerOktober 6, 2023 Gefährdungsbeurteilung für Psychische Belastungen: Ihre Gesetzliche Verpflichtung mit Unserer Unterstützung In der heutigen geschäftigen Welt ist die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter von größter Bedeutung. Als Arbeitgeber sind Sie gesetzlich verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen. Diese Aufgabe kann komplex erscheinen, aber wir
Written by Lars DiemerOktober 4, 2023 Neue Corona-bedingte Arbeitswelt: SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung endet, Empfehlungen für Infektionsschutz und Telefon-Krankschreibung. Die Dynamik der Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert, und das nicht nur aufgrund der COVID-19-Pandemie. Maßnahmen, die in der Vergangenheit als vorübergehend galten, wurden zu neuen Standards, während andere Regelungen ihren Gültigkeitsstatus verloren
Written by Harald DiemerSeptember 28, 2023 Notfallmanagement Notfallplanung im Unternehmen – Betrieb Risikoanalyse Gefährdungsbeurteilung
Written by Lars DiemerJuni 1, 2023 Die DGUV Vorschrift 2 regelt die betriebsärztliche und sicherheitstechnische Betreuung in Unternehmen. Arbeitgeber müssen Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bestellen. Die Vorschrift legt den Umfang der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung fest. Es gibt unterschiedliche Betreuungsmodelle für verschiedene Betriebsgrößen. Kleine Betriebe haben auch alternative Betreuungsmöglichkeiten. Die Einhaltung der Vorschrift ist wichtig, um Unfälle und Krankheiten zu verhindern und die Sicherheit der Beschäftigten zu gewährleisten.
Written by Harald DiemerMai 25, 2023 Entdecken Sie auf unserem Blog die grundlegenden Aspekte rund um das Thema persönliche Schutzausrüstung (PSA). Erfahren Sie alles über die wichtigsten gesetzlichen Anforderungen und Normen, die Sie für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kennen sollten. Unser Blog liefert Ihnen die praxisorientierten Lösungen zur Risikobewertung, Auswahl und Anwendung von PSA, die für ein sicheres Arbeitsumfeld unerlässlich sind.
Ob Sie nach Informationen zur Auswahl der passenden Schutzausrüstung suchen oder nach effektiven Schulungsmethoden für Ihre Mitarbeiter, unser Blog bietet fundierte und leicht verständliche Informationen. Wir zeigen Ihnen auch, wie Sie die richtigen Lieferanten für Ihre PSA auswählen und wie Sie eine Kosten-Nutzen-Analyse durchführen können.
Mit unserem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Qualitätsstandards sind wir bestrebt, Sie bei der Schaffung eines gesunden und sicheren Arbeitsumfelds zu unterstützen. Unser Blog ist mehr als nur ein Informationsportal – es ist Ihr zuverlässiger Partner, der Ihnen dabei hilft, die Arbeitsplatzsicherheit zu optimieren und gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Stöbern Sie auf unserem Blog und erfahren Sie nur das, was Sie wirklich benötigen, um ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Written by Harald DiemerMai 22, 2023 Jeder Arbeitgeber hat nach Maßgabe des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) Betriebsärztinnen Betriebsärzte schriftlich zu bestellen und ihnen die aufgeführten Aufgaben zu übertragen, soweit dies im Hinblick auf die dort genannten Kriterien erforderlich ist. Die konkrete Umsetzung richtet sich nach der DGUV Vorschrift 2, die verschiedene Betreuungsmodelle bietet.
Written by Harald DiemerMai 8, 2023 Arbeitsmedizinische Vorsorge G20, G25, G37, Was ist arbeitsmedizinische Vorsorge?
Arbeitsmedizinische Vorsorge ist eine Arbeitsschutzmaßnahme, deren Zweck die persönliche Beratung ist, sie beinhaltet eine individuelle arbeitsmedizinische Aufklärung und Beratung der Beschäftigten. Sie ergänzt die sonstigen Maßnahmen zum Gesundheitsschutz der Beschäftigten und ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Rechtliche Regelungen dazu sind in der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) und dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) enthalten. Betriebsärztinnen und Betriebsärzte
Written by Lars DiemerMai 2, 2023 Wir zeigen ihnen hier Beispiele für die verschiedenen Arten von Gefährdungsbeurteilungen im Arbeitsschutz. Wir stellen ihnen Gefährdungsbeurteilungen für Biostoffe, psychische Belastungen und Arbeitsmittel vor. In allen Fällen geht es darum, mögliche Gefahrenquellen zu erkennen und geeignete Maßnahmen zu treffen, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Es werden jeweils fünf Schritte vorgestellt, die bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen beachtet werden sollten.
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