Written by Harald DiemerApril 25, 2023 Als Unternehmerin oder Unternehmer ist es Ihre Pflicht, die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Beschäftigten bei der Arbeit zu gewährleisten. Dies erfordert klare Ziele und konkrete Maßnahmen zur Umsetzung. Eine wichtige Maßnahme ist die Erstellung eines Systems, das die Umsetzung Ihrer Ziele regelt. Hier haben wir ihnen einen Vorschlag einer systematischen Vorgehensweise zusammengestellt.
Written by Harald DiemerMärz 8, 2023 Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind wesentliche Aspekte, die für den Erfolg und das Wohlbefinden von Unternehmen und Mitarbeitern unerlässlich sind. Um die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu gewährleisten, sind Unternehmen verpflichtet, eine sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung sicherzustellen. Die sicherheitstechnische Betreuung umfasst u.A. Maßnahmen,
Written by Harald DiemerFebruar 10, 2023 Schützen sie sich, ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiter: Die Prüfung von Arbeitsmitteln ist ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsschutzes. Stellen sie sicher, dass ihre Arbeitsmittel und Geräte in einem einwandfreiem Zustand sind und minimieren si so das Risiko von Unfällen und Schäden am Arbeitsplatz.
Written by adminJanuar 13, 2023 Was sind physische und psychische Belastungen?
Belastungen werden häufig auch Stressoren oder Stressbedingungen genannt. Neben physischen (körperlichen) Belastungen am Arbeitsplatz (z. B. Lärm, Hitze, Staub) kann es für die Beschäftigten häufig auch psychische oder psycho-mentale (nervlich-seelische) Belastungen geben.
Written by Harald DiemerJanuar 12, 2023 Prüfung von Arbeitsmitteln Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung nach Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV)
Written by Harald DiemerJanuar 10, 2023 Beratung und Betreuung in der Arbeitsmedizin. Arbeitsmedizinische Gefährdungsbeurteilung
Written by Harald DiemerNovember 9, 2022 Rechtsgrundlage ist das Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz – ASiG) vom 31.12.1973. In den offiziellen Abstimmungen zwischen BMAS, Ländern und DGUV wird für Fachkraft für Arbeitssicherheit das Kürzel Sifa verwendet. 1. Ab welcher Beschäftigtenzahl benötigt ein Betrieb eine Fachkraft für Arbeitssicherheit? 2.
Written by Lars DiemerOktober 20, 2022 Homeoffice – Chancen und Risiken für Sicherheit und Gesundheit. Für viele Ihrer Beschäftigten heißt Homeoffice mehr zeitliche Flexibilität, eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder der Wegfall langer Pendelzeiten – in Zeiten der Digitalisierung eröffnet das Arbeiten aus dem Homeoffice neue Möglichkeiten. Doch das Arbeiten von Zuhause kann auch zu ungesunden Arbeitszeiten, einseitiger körperlicher Belastung durch langes Sitzen oder zu sozialer Isolation führen.
Written by Lars DiemerSeptember 22, 2022 Wie sie innerhalb von 10 Minuten, eine rechtssichere Gefährdungsbeurteilung für Homeoffice -Arbeitsplätze und die Unterweisung erstellen können!
Written by Harald DiemerJuli 27, 2022 Die Arbeitswelt hat sich rasant verändert und wird sich mit der Digitalisierung in hohem Tempo weiter verändern: Neue Prozesse und Produktionsabläufe führen dazu, dass Arbeit körperlich bei weitem nicht mehr so anstrengend ist wie noch vor wenigen Jahrzehnten. Arbeitsunfälle kommen dank der hohen Sicherheitsstandards viel seltener vor.
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